· Olivier Moreau · Use cases · 1 min read
Créez une compétence en discutant
Dites à Brain ce que vous voulez automatiser. Il pose quelques questions, rédige la compétence, relit son propre travail — et vous n'avez qu'à valider.
Une compétence est un workflow que Brain rejoue à l’identique à chaque fois — une synthèse hebdomadaire, une séquence de relance, l’onboarding d’un coaché. La bonne nouvelle : vous n’avez plus à l’écrire à la main.
Dites simplement /create-skill — ou « aide-moi à créer une compétence ». Brain vous interroge : quel est l’objectif, quand doit-elle se déclencher, de quoi a-t-elle besoin, un exemple. À partir de vos réponses, il rédige une compétence complète — déclencheur, paramètres, étapes — au lieu de vous laisser devant un modèle vide.
Puis il relit son propre brouillon. Brain passe une critique sur ce qu’il a écrit et l’affine avant même que vous le voyiez, si bien que la première version est déjà bonne. Vous avez déjà une compétence à améliorer ? Dites /review-skill <nom> et Brain propose des améliorations que vous validez.
Créée en discutant, conservée dans votre coffre privé — et quand un collègue peut en profiter, partagée dans votre équipe avec /share-skill.
